Sem acordo com o Governo Federal sobre reajuste salarial e valorização profissional, servidores do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) decidiram iniciar greve em todo o país a partir dessa quarta-feira (10). A medida atinge tanto quem trabalha de forma presencial, nas Agências da Previdência Social (APSs), quanto os que estão em home office.
Representantes dos servidores informaram que ainda não há balanço de adesão, mas a expectativa é a de que a paralisação afetará a análise e a concessão de aposentadorias, pensões, do Benefício de Prestação Continuada (BPC), de recursos, revisões, bem como os atendimentos presenciais (exceto perícia médica) e o pente-fino em auxílios, proposto pelo governo Lula (PT) para garantir a economia de R$ 25,9 bilhões em despesas obrigatórias.
Segundo o SINSSP-BR (sindicato nacional da categoria), 50% dos trabalhadores estão na modalidade remota e estão aderindo à greve. O INSS afirmou que, até o momento, “não tem informação de agência fechada em relação a atendimento ao segurado” e segue com todos os canais virtuais em funcionamento. O órgão informou que o segurado pode acessar normalmente o aplicativo ou o site “Meu INSS” ou ligar para a Central Telefônica 135, que funciona das 7h às 22h.
O Sindicato dos Trabalhadores do Seguro Social e Previdência Social no Estado de São Paulo (SINSSP) e a Confederação dos Trabalhadores em Serviço Público Federal (Condsef) afirmaram que enviaram ofícios para notificar o Governo sobre a greve dos servidores e que na próxima sexta-feira (12) haverá reunião do comando de greve, às 18h.
Os funcionários já estavam em “operação apagão”, reduzindo em 20% a produção. A orientação era para que os servidores não fizessem hora extra nos dias específicos nem realizassem trabalho a mais no home office, deixando de cumprir metas de produtividade e as que estão ligadas ao programa de enfrentamento à fila.
A reivindicação é por reajuste salarial de 33% até 2026 e valorização da carreira de técnico do seguro social. Em 2015, eram mais de 25 mil servidores. Hoje, são quase 19 mil servidores ativos, sendo 15 mil técnicos responsáveis por quase toda a totalidade dos serviços do INSS e quatro mil analistas.
O Sindicato dos Servidores e Trabalhadores Públicos em Saúde, Previdência e Assistência Social no Estado de São Paulo (Sinsprev/SP) informou que mais de 300 gestores vão colocar o cargo à disposição para aderir à greve. “Saímos da última reunião com o governo sem uma sinalização de nova reunião. O governo de fato não negociou, disse não a todas as nossas pautas, inclusive as que não são de cunho financeiro. Estamos abertos ao diálogo! Mas sem sinalização do governo até agora. Os eixos principais da greve não são financeiros e versam já do acordo de greve firmado em 2022 e não cumprido até agora”, disse a diretora do Sinsprev/SP, Thaize Chagas Antunes.
Além do reajuste salarial, os servidores pedem para que a carreira de técnico seja considerada carreira de Estado, essencial para o funcionamento da máquina pública, mas esse não seria o entendimento do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), que caminha para qualificar esses servidores como de apoio. A categoria também cobra a alteração do nível de ingresso para o cargo de técnico do seguro social para nível superior, defendendo a complexidade das atividades já desenvolvidas e temendo o avanço do uso de Inteligência Artificial nas análises do INSS.
